2月25日、3月3日，在行政楼308报告厅，我校顺利开展2024年度中层领导干部述职暨基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。副处级以上干部出席会议。
如何高质量开展党建工作？怎样进行特色化人才培养？如何提升科研服务管理水平？“承前启后”培育人才到底该怎么做？……在述职中，各中层干部就过去一年的工作进行梳理总结。图文结合，辅以具体数据、案例等，呈现各部门过去一年的实绩，直面问题，同时提出具有针对性和实操性的解决方案，为我校未来的发展积极建言献策。
旅游管理学院党委书记杨崇军介绍了学院党建“1255”的工作思路：1是指创建国家样板支部、标杆学院的“双创”目标，2是指“一融双高”的运行机制、“党建+服务”的两个成果，5是指制度固化、队伍强化、机制优化、品牌深化、阵地活化的五项建设，最后一个5是指党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位的五项建设要求。工商管理学院院长陈继元用AI软件 DeepSeek为工商管理类专业的发展前景提出了新思考，认为工商管理类专业的发展将遵循“面向数字经济，融入地方发展，全面深入改革”的原则，实施“管理+技术+创新”的人才培养体系。学院的发展将顺应时代赋予专业的新特征，打造灵活多样的校企合作特色班，推进数智化特色课外班，探索与社会力量合作办学和育人的新途径。党委教师工作部部长赵菲认为，对于人才培养，要加强统筹协调能力，加大引进人才力度，实现人才引进新突破。科研处副处长汤云认为，要充分认识到学科交叉融合背景下，不断涌现的现代科技发展呈现群体破的态势，要注重发挥学院主体地位作用，提升科研服务管理水平，以持续强化有组织科研为抓手，开展科研工作，进一步形成决策高效、组织到位、保障充分、引导有力的科研团队。
述职环节结束后，校领导针对15个部门职能干部的汇报进行点评。校领导们在点评过程中，既充分肯定各部门在过去一年取得的成绩，也针对存在的问题提出具体建议，着重强调要进一步加强党建在教学工作中的引领，提高工作效率与服务质量，强化团队协作，以更积极的态度应对学校发展中的挑战。
校长彭瑜在总结时指出，2025年是学校十四五规划收官和申硕攻坚的决胜之年，此次会议的召开，进一步凝聚全校中层领导干部和党组织书记的合力，聚力决胜申硕攻坚，全力推进学校高质量发展。彭瑜强调，申硕是学校实现高质量发展绕不开的关键节点，是提升学校综合实力与影响力的重要契机，全校上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习总书记考察湖北讲话精神，以敢于争先争创一流的进取精神和求真务实、真抓实干的工作作风，坚定信心，砥砺前行，埋头苦干，推动学校各项事业取得新的突破，共同书写高质量发展的新篇章。
（编辑 张思渊）
（图片 赵冰彦 胡鐾文）